Служебные романы существуют с момента возникновения социальных отношений. Запретить их невозможно, а избежать трудно, невозможно или просто не хочется.
Большую часть собственной жизни люди проводят на рабочем месте среди коллег и офисной мебели, так что возникающие при этом межличностные отношения еще сложнее, чем за пределами трудового коллектива. Трудно и часто невозможно защититься от спонтанно возникшего чувства симпатии или привязанности к представителю противоположного пола.
Такие отношения принято называть служебным романом, поскольку возникают они исключительно на рабочем месте. Люди, вовлеченные в рабочий процесс, как правило, взрослые и вполне оформившиеся индивидуумы, поэтому самостоятельно принимают решение, стоит ли им играть в эту увлекательную «игру».
Если объект решился на «участие» в служебном романе, то желательно чтобы решение было взвешенным и обдуманным с осознанием возможных последствий. Британские ученые-психологи уверены в положительном воздействии служебных романов. Влюбленные, ощущающие взаимность, испытывают прилив положительных эмоций и душевных сил, на гребне эмоциональной волны они готовы на любые трудовые подвиги - от чего работодатель может здорово выиграть. Более того в ежедневную трудовую рутину врываются бурные позитивные эмоции – это находит отражение на отношениях между людьми внутри всего коллектива. Идеально такой сценарий работает, когда влюбленность взаимна, влюбленные не связаны семейными обязательствами и занимают равное служебное положение. В противном случае подобные отношения будут излучать отрицательные эмоции, и создавать напряженную атмосферу в офисе. Существуют конкретные противопоказания для подобных случаев.
Отсутствие взаимности
Сценарий подобен старому кинофильму с одноименным названием. Женщине достаются неразделенные чувства, а предмет ее обожания откровенно ее использует или, что еще хуже, смеется над ней.
Серьезные проблемы возникают в момент, когда подробности этих сложных отношений становятся предметом огласки. Все люди одинаковы и хотят делиться мнениями, переживаниями со своими коллегами на этом фоне избежать обсуждений, проще говоря, сплетен, почти невозможно. В результате фигуранты романтической истории могут стать негативными персонажами. Итак, если нет уверенности во взаимных чувствах вашего партнера, попытайтесь быть сдержанным.
Отношения между начальником и подчиненным.
Очень часто сотрудники представляют своего руководителя (пол не имеет значения) в качестве сексуального объекта. Шеф имеет власть, он на виду у всех, поэтому привлекает к себе внимание подчиненных. Если ваше воображение рисует радужную картинку романтических отношений с объектом своего желания, следует унять разнузданные эмоции и продумать возможные варианты соблазнения своего директора, даже учесть возможные запасные варианты своих действий. Иначе вам очень скоро предстоит смена работы.
Служебный роман «начальник-подчиненный», часто бесперспективен и даже опасен. Такие отношения могут разрушить нормальные отношения в коллективе, коренным образом изменить деловые взаимоотношения. Приходит понимание того, что хорошее отношение и привилегии от начальства можно получить «половым путем», это у многих вызывает категорическое неприятие. Постепенно руководитель теряет уважение подчиненных, с ним перестают считаться.
Когда эйфория постепенно идет на убыль директор начинает замечать изменившееся к нему отношение подчиненных, подорванный авторитет впоследствии отражается на предмете страсти. Недавний лирический настрой пропадает, сменяется чередой конфликтов, которые неминуемо приведут к расставанию и смене места работы. Начальник, возможно, не будет настаивать на увольнении (что вряд ли), но ваши отношения с коллективом уже не наладятся.
Отношения между женатыми и замужними
Если даже коллеги по работе имеют собственные семьи, все равно: близкое общение, обеденные перерывы, решение текущих вопросов может перерасти во взаимную симпатию, а далее во что-нибудь более серьезное. Да только пагубные последствия такого поведения очень быстро себя проявят. В первую очередь «наслаждаться» подробностями вашего адюльтера станут ваши сослуживцы. Свою лепту внесет и руководство, которое не преминет напомнить вам о настоящей цели вашего присутствия на рабочем месте и сложившихся в обществе моральных нормах. В конце концов, благодаря «доброжелателям» (они есть в любом коллективе), об этом узнают ваши родные. Результат будет наихудшим: потеря семьи и работы.
Вывод может быть только один – избегайте вышеизложенных ситуаций. Держите дистанцию между собой и коллегами, не выходите за рамки начальник-подчиненный, избегайте откровенностей на личные темы и сплетен. Но правил без исключений, конечно, не бывает. Настоящие чувства могут привести к образованию надежной семьи, несмотря ни на какие препятствия. Забота о партнере заставит умного человека контролировать свои чувства и при необходимости сменить место работы или отдел в той же организации. Но такие случаи редкость, происходят они, как правило, не с нами, и узнаем мы о них благодаря тем же сплетням. И все же, если вы деловой человек – не смешивайте личное с профессиональным.