От стресса руководителя к эффективной команде: опыт и практики экспертов форума «Команды № 1»
26.12, 21:46
Предприятие шинного комплекса вошло в десятку лидеров ESG-рейтинга RAEX
24.12, 16:25
Технология HPP меняет правила игры на российском рынке готовой еды
19.12, 21:08
Векторы устойчивого развития модной индустрии: в ТПП РФ прошла дискуссия лидеров рынка
19.12, 10:39
Гармония и благополучие: растет интерес к интеграции древних знаний в современную практику
12.12, 00:22
Проект «Без них не начнём» на Leo Classics посвящён хранителям традиций
11.12, 17:11
В Москве открылся набор на новый поток проекта для НКО «Наставничество»
Желающим принять участие нужно оставить заявку на сайте проекта и описать интересующие темы.
Сотрудники некоммерческих организаций (НКО) Москвы могут получить персональные консультации по важным вопросам в рамках второго потока проекта «Наставничество». Среди экспертов — бизнес-тренер, специалист в сфере бухгалтерского учета и налогообложения, директор благотворительного фонда. Заявку можно подать на сайте сети коворкинг-центров НКО до 9 февраля.
«Участники могут получить консультации по пяти направлениям, затрагивающим в том числе юридические аспекты, управление командой и продвижение в социальных сетях. Встречи будут проходить в онлайн-формате», — отметила Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы.
При заполнении заявки необходимо подробно описать интересующие темы. Один человек может направить несколько обращений для работы с разными наставниками. Сеансы длятся 45 минут и проходят в выбранное время.
Одна из участниц первого потока Зоя Глухова, руководитель благотворительного фонда «Простые вещи», получила рекомендации по найму сотрудников и узнала, на что обратить внимание при проведении собеседований.
«Мне нравится, что мы разбираем вопросы индивидуально, опираясь на наши конкретные задачи. Впереди еще несколько консультаций, последовательно идем с экспертом — шаг за шагом», — поделилась Зоя Глухова.
