Ольга Ручьева объяснила, как семейноцентричность бизнеса меняет рынок труда
11.06, 13:20
Психологическая устойчивость мужчины как фактор национального суверенитета: итоги первого всероссийского мужского конгресса
10.06, 23:42
Президенту РФ предложили придать празднику Навруз общенациональный статус
10.06, 20:24
МегаФон и банк ДОМ.РФ договорились о цифровом взаимодействии
04.06, 01:58
Конференции к 90-летию Ю. М. Лужкова прошли в рамках МАЭФ-2026
03.06, 13:41
ЦМК шины остаются востребованными у коммерческих перевозчиков
01.06, 00:59
Работодателям, увольняющим людей предпенсионного возраста, грозит уголовное наказание
Российские парламентарии в окончательном чтении приняли закон, согласно которому, работодатели, увольняющие людей предпенсионного возраста или отказывающие им в приеме на работу, будут нести уголовную ответственность.
Предпенсионным возрастом считаются пять лет до выхода на заслуженный отдых. Соответствующие изменения внесены в УК РФ.
Данная инициатива была поддержана тремя думскими фракциями, кроме КПРФ. Для работодателей – нарушителей закона предусмотрены штраф – до 200 тысяч рублей, обязательные работы – до 360 часов.
Как ранее поясняла Татьяна Голикова, вице-премьер правительства России, наказывать будут работодателей, принимающих дискриминационные решения, то есть такие, которые не связаны с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом трудовой деятельности работника.
По материалам: u-f
