Что едят во время поста в разных регионах России
25.04, 09:52
Алексей Столяров побывал с гуманитарной миссией фонда «Орион» в школах ДНР
22.04, 17:29
Разработчики раскрыли детали обновления «Р7-Органайзер ПРО»
16.04, 17:54
Участие в III Форуме «Инжиниринг и проектирование» приняла InSmartBase
15.04, 14:29
Экосистема заработка: TenChat запустил новую платформу для бизнеса
12.04, 17:20
Компания «Мария» приняла участие в выставке «Кавказ: строительство и ремонт EXPO 2024»
10.04, 13:39
Работодателям, увольняющим людей предпенсионного возраста, грозит уголовное наказание
Российские парламентарии в окончательном чтении приняли закон, согласно которому, работодатели, увольняющие людей предпенсионного возраста или отказывающие им в приеме на работу, будут нести уголовную ответственность.
Предпенсионным возрастом считаются пять лет до выхода на заслуженный отдых. Соответствующие изменения внесены в УК РФ.
Данная инициатива была поддержана тремя думскими фракциями, кроме КПРФ. Для работодателей – нарушителей закона предусмотрены штраф – до 200 тысяч рублей, обязательные работы – до 360 часов.
Как ранее поясняла Татьяна Голикова, вице-премьер правительства России, наказывать будут работодателей, принимающих дискриминационные решения, то есть такие, которые не связаны с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом трудовой деятельности работника.
По материалам: u-f
