Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о том, каким будет наказание за увольнение работника предпенсионного возраста

Татьяна Голикова, вице-премьер российского правительства, 29 августа, в среду, прокомментировала для журналистов, каким может быть наказание для работодателя, который без всяких на то оснований решил распрощаться с работником предпенсионного возраста.

Наказание может быть весьма суровым и больно ударить по карману – штраф до 200 тысяч рублей или полуторагодовая зарплата.

За основу, говорит Голикова, будет взята статья, касающаяся увольнения женщины – беременной или имеющей детей до трех лет.

Прежде чем вводить уголовное наказание за увольнение работника накануне его пенсии, следует обсудить эту тему с работодателями и представителями профсоюзов, отметила вице-премьер.