Форум «Мой бизнес. Время побед»: от финансовой стабильности к человеческой устойчивости

17–18 октября в Алуште состоялся межрегиональный форум «Мой бизнес. Время побед», который объединил более 700 предпринимателей, экспертов и представителей власти. Уже третий год подряд Центр «Мой бизнес» Республики Крым организует эту встречу в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Форум стал ключевой площадкой, где участники обмениваются опытом, заключают партнерские соглашения и получают поддержку для своих деловых инициатив.

В первый день форум открыли представители Правительства РФ, Государственной Думы и руководства Республики Крым. Обсуждение началось с экономических вопросов. Дмитрий Ширяко, первый заместитель министра финансов Крыма, подчеркнул, что малый и средний бизнес — основа экономики и его поддержка остается приоритетом:

«Одна из главных задач, стоящих перед Правительством Республики Крым, — помочь малому и среднему предпринимательству выстоять в новых условиях ведения бизнеса, а также качественно выйти на новый уровень развития путем стимулирования инновационной активности предприятий и организаций, внедрения передовых достижений науки и техники».

Константин Безгин, доктор экономических наук и руководитель Академии «Декартус», в своем выступлении «Вертикальное развитие лидера: от эксперта к стратегу» показал, как корпоративная культура напрямую влияет на жизнеспособность компании.

Анастасия Нифонтова, двукратная чемпионка мира по ралли-рейдам, рассказала, как принципы победы в спорте помогают предпринимателям преодолевать кризисы и сохранять фокус.

Тему устойчивости продолжила Валерия Чертовикова, глава президиума корпоративного совета Института Адаптивного Интеллекта, CEO Black Square, эксперт по корпоративному обучению и коммуникациям. В своей лекции «Адаптивный интеллект: как сохранить эффективность в турбулентном мире» она раскрыла главную идею: способность к адаптации стала ключевым фактором выживания для бизнеса и команд.

«Адаптивность помогает руководителю не выгорать, а сотрудникам — не терять мотивацию. В команде это системное качество, которое определяет, как коллектив реагирует на изменения, стресс и неопределенность, сохраняя эффективность и согласованность действий», — отметила Валерия Чертовикова.

Эта тема особенно важна, поскольку предприниматели и руководители находятся в группе риска по профессиональному выгоранию. Согласно исследованию Аналитического центра НАФИ, с ним сталкивались 45 % работающих россиян. В такой реальности способность адаптироваться и сохранять устойчивость — не просто полезный навык, а ключевая компетенция. Современный предприниматель — это уже не только стратег, но и человек, который умеет сохранять внутреннее равновесие, гибко реагировать на вызовы и видеть возможности в хаосе.

Форум «Мой бизнес. Время побед» показал, что развитие экономики невозможно без внимания к человеческому фактору. Участники обсуждали не только налоговые стимулы и инструменты роста, но и лидерство, наставничество, эмоциональную устойчивость и новые подходы к развитию команд. Этот синтез экономики и психологии превратил форум из обычной деловой площадки в пространство, где рождаются новые принципы предпринимательства, основанные на гибкости, осознанности и взаимной поддержке.