Ольга Ручьева объяснила, как семейноцентричность бизнеса меняет рынок труда
11.06, 13:20
Психологическая устойчивость мужчины как фактор национального суверенитета: итоги первого всероссийского мужского конгресса
10.06, 23:42
Президенту РФ предложили придать празднику Навруз общенациональный статус
10.06, 20:24
МегаФон и банк ДОМ.РФ договорились о цифровом взаимодействии
04.06, 01:58
Конференции к 90-летию Ю. М. Лужкова прошли в рамках МАЭФ-2026
03.06, 13:41
ЦМК шины остаются востребованными у коммерческих перевозчиков
01.06, 00:59
Эксперты оценили влияние второй волны COVID-19 на российский рынок труда
"Во второй половине октября рынок труда ощутил на себе вторую волну эпидемии, количество вакансий на рынке труда хоть и не упало, но тем не менее восстановительный тренд, наблюдаемый с июня, замедлился. Так, в октябре количество вакансий на hh.ru превысило показатель сентября всего на 1%, в то время как годовой рост более ощутимый - 18%", - говорится в исследовании.
Согласно нему, уровень конкуренции за рабочее место в середине осени немного опустился по сравнению с "допандемическим" периодом. В среднем на одну вакансию приходятся шесть активных резюме против семи в феврале-марте.
В исследовании также отмечается, что в начале ноября в большинстве регионов наблюдается незначительное снижение спроса. Число активных вакансий увеличилось только в Северо-Кавказском федеральном округе.
В начале ноября увеличилась потребность в специалистах из сферы консультирования, транспорта и логистики, а также на госслужбе. Максимальное снижение спроса наблюдается в домашнем персонале, в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе, а также в индустрии спорта и красоты, добавляется в исследовании.
По материалам: ria
