Фонд «Полилог» объявляет грантовый конкурс на подготовку научно-популярных книг об истории российского меценатства «Меценаты России: истоки благотворительности»
23.04, 16:11
Банк Уралсиб получил возможность выпускать цифровые финансовые активы
23.04, 00:47
Как изменился портрет покупателя премиальных авто с 2022 года
21.04, 20:53
Тимур Турлов: сотрудничество с ChessBase откроет новые возможности для 11 млн клиентов
21.04, 15:50
Подвижник и музей. История в письмах
21.04, 08:43
Школа имени Юрия Лужкова: в Севастополе увековечили память выдающегося политика
20.04, 19:58
Фото: Владимир Песня / РИА НовостиКаждый десятый человек в России захотел продолжать работать из дома, при этом чем выше зарплата, тем больше шансов получить одобрение от руководства. К таким выводам пришли специалисты Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, пишут «Ведомости».
Сотрудник с высокой зарплатой может брать на себя ответственность, руководство доверяет ему больше и охотнее отпускает на удаленку, поясняют эксперты. Опрос показал, что на удаленный формат перешли 43 процента респондентов. Большинство (72 процента) заявили, что вынуждены были трудиться и в нерабочее время.
Самым комфортным форматом работы для опрошенных оказался смешанный — на дому с посещением офиса несколько раз в неделю.
Ранее Минтруд поддержал законопроект о возмещении затрат, которые связаны с удаленной работой. Согласно документу, работники смогут согласовывать с работодателями возмещение затрат на электроэнергию, амортизацию личного компьютера и прочие расходы. Депутаты также предложили внести в ТК такие понятия, как удаленная и комбинированная работа.
По материалам: lenta