Ольга Ручьева объяснила, как семейноцентричность бизнеса меняет рынок труда
11.06, 13:20
Психологическая устойчивость мужчины как фактор национального суверенитета: итоги первого всероссийского мужского конгресса
10.06, 23:42
Президенту РФ предложили придать празднику Навруз общенациональный статус
10.06, 20:24
МегаФон и банк ДОМ.РФ договорились о цифровом взаимодействии
04.06, 01:58
Конференции к 90-летию Ю. М. Лужкова прошли в рамках МАЭФ-2026
03.06, 13:41
ЦМК шины остаются востребованными у коммерческих перевозчиков
01.06, 00:59
В США захотели бороться с неравенством налогами
Власти штата Калифорния в США захотели бороться с неравенством доходов путем введения новых ставок налога на прибыль для компаний со слишком высокими зарплатами топ-менеджеров, пишет издание Fast Company.
Ставка налога будет привязана к разрыву в зарплатах CEO (генерального директора), а также рядовых сотрудников и распространяться на компании с годовой выручкой больше 10 миллионов долларов.
Для финансовых институтов ставка будет находиться в диапазоне 12,84-16,84 процента, для всех остальных — 10,84-14,84 процента. Сейчас в Калифорнии установлена фиксированная ставка налога на прибыль, она равняется 10,84 процента для финансовых институтов и 8,84 процента для всех остальных.
Поводом для повышения ставок стал слишком неравномерный рост доходов руководителей компаний и обычных сотрудников. Согласно статистике, за последние 42 года выплаты первым выросли в среднем по США на 940 процентов, в то время как вторым — только на 12 процентов.
По материалам: lenta
