Как изменился портрет покупателя премиальных авто с 2022 года
21.04, 20:53
Тимур Турлов: сотрудничество с ChessBase откроет новые возможности для 11 млн клиентов
21.04, 15:50
Подвижник и музей. История в письмах
21.04, 08:43
Школа имени Юрия Лужкова: в Севастополе увековечили память выдающегося политика
20.04, 19:58
Вертолеты России реализуют в 2026 году контракт с ГТЛК на поставку новых Ми-8МТВ-1, сообщил генеральный директор холдинга Колесов
20.04, 17:37
4 бренда из маркета и шоурума Московской недели моды для комфортного и функционального гардероба
20.04, 12:02

С сегодняшнего дня работодатели обязаны увольнять работников по-новому.
Это обусловлено вступлением в силу новых стандартов, разработанных Министерством труда. Теперь при увольнении сотрудника ему будет выдаваться справка по форме СТД-Р, в которой прописана информация об отработанном периоде у данного работодателя. Справка выдается в последний рабочий день.
Данный документ является своеобразной выпиской из трудовой книжки. Его необходимость возникла после введения закона о переходе на электронные трудовые.
Данный закон предусматривает обязательный выбор работниками формата ведения трудовой книжки, о чем нужно уведомить работодателя в заявительной форме. При отсутствии заявления, будет продолжено ведение трудовой книжки в бумажном формате до конца текущего года, сообщает "Независимый публицист".
По материалам: u-f